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‍① 회사�?개인정보 보유기간�?경과, 처리목적 달성 �?개인정보가 불필요하�?되었을때에는 지체없�?해당 개인정보�?파기합니�?

의료 영상에는 의사가 인체 내부�?관찰하�?건강 문제�?진단, 모니터링 �?치료�?�?있는 다양�?기술�?포함됩니�? 의료 영상은 비침습적�?방법�?사용하여 의료 전문가가 부상을 발견하고 질병�?식별하거�?만성 질환�?관리하�?�?도움�?줍니�?

�?개인정보�?정정 �?삭제 요구�?다른 법령에서 �?개인정보가 수집대상으로명시되�?있는 경우에는 �?삭제�?요구�?�?없습니다.

�?가이드에는 의료영상 분석 �?진단�?효과�?제고와 빅데이터�?활용�?질병 예측 �?임상�?의사결정, 신약 개발 분야 시간 단축 �?의료 분야�?인공지�?기술�?적용�?국내·�?사례가 담겨 있다.

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산업안전보건법에�?규정하는 "건강장해가 발생�?우려가 있는 업무"�?종사하는 사람�?직업성질�?조기발견 �?지속적�?건강관리를 위하�?일정 요건�?해당하는 사람에게 발급해주�?카드입니�?

공공기관이나 기업체가 직원 복지 인천출장안마 차원에서 발급하는 공무�?직원 복지카드와�?다르�?

감면단말�?지문정�?입력: 전국 읍·면·�?행정복지센터, 한국도로공사 지역본부, 지사

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